9月23日，上海市資產(chǎn)評估協(xié)會（簡稱“上評協(xié)”）第七屆優(yōu)秀人才榜單發(fā)布——上海立信資產(chǎn)評估有限公司（簡稱“立信評估”）6名“90后”評估師榮登榜單。自2013年上評協(xié)首屆優(yōu)秀人才評選啟動以來，立信評估已累計培養(yǎng)近30名優(yōu)秀評估師入選。用不斷匯聚的青春力量，推動行業(yè)發(fā)展實現(xiàn)“人才強企、行業(yè)共興”的實際成效。
這份“優(yōu)才成績單”的背后，不僅是立信評估人才戰(zhàn)略的落地印記，更是行業(yè)協(xié)同育人機制下“沃土育良材”的生動寫照，彰顯著產(chǎn)業(yè)鏈與人才鏈深度融合的蓬勃生機。不同于單一培養(yǎng)邏輯，公司將人才發(fā)展視為一項系統(tǒng)工程：既鋪就“管理+專業(yè)+實務(wù)”多元晉升通道，讓技術(shù)專精者在估值領(lǐng)域深耕不輟，復(fù)合型人才在管理崗位扛責擔當；更以“傳幫帶”的經(jīng)驗沉淀厚植成長沃土，依托“導(dǎo)師制”、“技術(shù)委員會”等內(nèi)部專業(yè)平臺，讓資深專家的經(jīng)驗智慧與青年才俊的創(chuàng)新銳氣交融共生。從路徑設(shè)計到實戰(zhàn)打磨，從代際傳承到活力激發(fā)，立信評估以環(huán)環(huán)相扣的生態(tài)培育，讓人才與公司同頻生長。
立信評估的著眼點，不止于“獨善其身”，更在于“兼濟行業(yè)”。公司將人才戰(zhàn)略的視野延伸至行業(yè)維度，不僅通過中評協(xié)領(lǐng)軍計劃、清華研修、上評協(xié)優(yōu)才計劃等平臺助人才提升專業(yè)能級，更以開放姿態(tài)推動優(yōu)秀人才反哺行業(yè)：近年已超80人次任各級行業(yè)委員會或智庫評審專家，超20人次受聘高校校外導(dǎo)師，將實踐經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為行業(yè)貢獻與教育價值。這種“聚才、育才、用才、饋才”的閉環(huán)，為公司筑牢長遠發(fā)展根基，更為評估行業(yè)專業(yè)化、年輕化注入綿長生機。
立信評估近三十載耕耘，人才培養(yǎng)的累累碩果印證“人才是第一資源”的深刻內(nèi)涵；本屆6位90后的集體亮相，則更顯立信青年梯隊建設(shè)的深厚積淀。一家專業(yè)機構(gòu)的長遠生命力，不僅在于當下實力，更在于未來人才的儲備與活力。
青春當懷凌云志，奮楫篤行啟新程。我們期待這批青年才俊繼續(xù)向上生長，更堅信，立信評估持續(xù)優(yōu)化的人才生態(tài)，必將為行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入更充沛的青春動能。
立信評估入選上評協(xié)第七屆優(yōu)秀人才班名單（按姓名首字母排序）：陳郅珺、胡星、李敏韜、王立行、朱見琛、周逸清
